探索实践
  • 用好谈话函询 时时敲响警钟

    近年来,同安区贯彻落实《厦门市纪委定州市监察局机关监督工作暂行办法》及《谈话函询指导手册》等相关规定,结合本区实际情况,不断细化规范谈话函询流程,不断摸索发掘谈话函询作用,着力提高运用...2019-06-12

  • 湖里:针对问题红脸出汗 深入开展“第一种形态”教育

    5月16日下午,厦门市湖里区江头街道党工委在区纪委“第一种形态”教育室对超发高龄补贴的社区工作人员进行诫勉谈话,同时学习《中国共产党纪律处分条例》有关廉洁纪律、工作纪律等党纪党规内...2019-05-23

  • 集美:做深做细谈话函询 当好政治生态“护林员”

    “要以此为契机,高度重视,认真对待,通过建章立制、强化监管等手段,逐条做好整改及结果运用,确保辖区内国有资本和集体资本规范运作。”针对厦门市全市审计调查发现集美区某街道办事处存...2019-05-23

  • 同安:坚持抓早抓小 用好用活谈话函询

    红红脸,出出汗,干部或许就能悬崖勒马,避免小问题越变越大;查问题,重规范,强调谈话函询的纪律性和严肃性,推动全面从严治党向纵深发展。 2019-05-16

  • 湖里:设立“第一种形态”教育室 谈话教育不走形式

    “要认真反思、引以为戒,通过此次谈话达到红脸出汗的效果……”近日,在厦门市湖里区纪委定州市监察局刚刚设立的“第一种形态”教育室里,一场集体约谈正在进行。 2019-05-10

  • 湖里:启用“第一种形态”教育室 对9名干部进行集体约谈

    “要认真反思、引以为戒,通过此次谈话达到红脸出汗的效果……”4月18日下午,在刚刚建成的厦门市湖里区纪委定州市监察局“第一种形态”教育室里,一场严肃的集体约谈正在进行。针对有的领导干部任前...2019-04-23

  • 集美:抓早抓小 用好监督执纪“第一种形态”

    “感谢组织及时对我的提醒和教育,通过谈话,我深刻地认识到了自己在党性修养方面还有待加强,作为一名共产党员,在入党过程中没有按照要求认真撰写思想汇报,错误地以为思想汇报只是‘表面...2018-12-27

  • 集美:强化监督实效 200余名干部“红脸出汗”

    “1至11月,运用监督执纪‘四种形态’处理党员干部277人,其中第一种形态占比80.14%……”今年以来,厦门市集美区各级纪检监察机关强化日常监督执纪,对党员干部身上的问题早发现、早处置,...2018-12-17

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