年终岁首，任务繁重。市委总揽全局、统筹兼顾，毫不放松地抓好“三严三实”专题教育，又以严实作风大力推动各项工作落实。各单位陆续召开专题民主生活会，查摆班子和领导干部不严不实问题，严肃认真地开展批评与自我批评。接下来，已经到了将问题整改落实到位的关键时期。

　　坚持问题导向和目标导向，是“三严三实”专题教育必须把握的重要原则。专题教育的目标要靠解决问题来实现，专题教育的成效要靠解决问题来检验；提升群众的满意度，也要看问题解决得怎么样。如果仅仅只是把问题查摆出来，而不是积极主动地去解决，那么带来的负面影响可能会更大。因此，务必集中精力，自觉把严实要求贯穿始终，对查摆出的问题逐项逐个进行整改落实，力争兑现承诺、取信于民。

　　从严从实抓整改，首先要建立翔实明晰的清单。这个清单，既是问题清单、责任清单，也是时限清单。清单要实实在在地反映出存在哪些问题，归谁负责，怎么整改、何时完成？属于班子的问题，主要负责同志要主动担责，班子成员要主动认领；属于个人的问题，领导干部要自觉对接，积极整改。要明确牵头领导、责任部门，对问题整改进行分类施策，细化整改的措施和时限要求，能够马上解决的，就立行立改；需要一段时间加以解决的，应向群众解释清楚，并制定持续整改的具体措施和完成时限。

　　从严从实抓整改，必须动真碰硬、敢于担当。整改不能“光说不练”，口头整改、纸上整改不行，“假动作”、“打假球”更不行。要持续抓好15条不严不实问题的专项整改，并针对专题民主生活会上查摆出来的问题，一项一项制定整改措施，落实到位。只有真改实改、开门整改、整出成效，才能让干部服气、让群众买账。要严纪律、明赏罚，认真落实《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》、《厦门市领导干部治庸问责暂行办法》，表彰先进，鞭策落后，提振干部精气神，推动问题尽快解决。

　　从严从实抓整改，最根本的是要建制度、立规矩、抓执行。制度建设管根本，管长远。不严不实问题，具有顽固性、反复性，一松懈就会反弹。防止短期效应，只有强化立规执纪，才能从根本上解决。实现“三严三实”常态化，必须扎紧制度“铁笼子”，形成解决不严不实问题的长效机制。建制度、立规矩，必须对着问题去，增强针对性和可操作性，做到务实管用、衔接配套。有了制度和规矩，还要持之以恒抓落实，在提升执行力上下功夫，并加强执纪监督检查，防止制度成为中看不中用的“稻草人”。

　　良好的开局，是成功的一半。今年是实施“十三五”规划的开局之年，实现良好开局，需要我们认真学习贯彻市委十一届十一次全会、全市经济工作会议和刚刚闭幕的市“两会”精神，把从严从实抓整改与落实市委市政府确定的战略部署结合起来，切实把五大发展理念转化为谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，转化为推动转型发展的实际成效，以严的精神改进工作作风，以实的干劲落实发展任务，为争当“五大发展”示范市、推动“十三五”良好开局而努力奋斗。（厦门日报评论员）