寒冬里的翔安，到处洋溢着火热的建设氛围。在翔安大道与翔安南路构筑成的“十”字形的主轴上，多个省市重大项目正加快推进。无论是这些繁忙的工地，还是附近的征地拆迁现场，时刻活跃着翔安区党员干部们的身影。

　　作为翔安科学跨越发展的组织者、引领者、推动者、实践者，他们一如既往地用“三严三实”这把尺子去衡量自己的言行，整支队伍的凝聚力、战斗力和创造力大大增强。记者昨日获悉，“三严三实”专题教育开展以来，翔安区始终坚持问题导向，把问题意识贯穿专题教育全过程，并结合“四风”问题整改“回头看”，认真查纠整改干部队伍中的“不严不实”问题。

　　如今，翔安区在专题教育问题查摆、整改中取得的扎实成效，不断引起外界瞩目。其中，翔安的“三个坚持”，不仅让干部们在思想上、工作上、作风上严起来、实起来，也成为当前该区推进“三严三实”专题教育的一个经验之谈。

　　坚持深学细照 做到入脑入心

　　老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。持续深入开展的“三严三实”专题教育，把这样一个理念注入翔安区每一位党员干部的心田。

　　深学、细照、笃行。在“三严三实”专题教育活动中，如何才能更好地学习？翔安有一套行之有效的做法。

　　自觉对照标准找差距，紧扣思想认识找问题，深刻分析不足写体会，自觉做政治上的“明白人”、廉政上的“清白人”、作风上的“规矩人”、工作上的“带头人”。近来，翔安区的干部们对照标准学，深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求和对福建工作的重要指示。

　　厦门“六种精神”有两种在翔安，这对于翔安的党员干部们来说，既是鼓励，又是鞭策。他们结合典型学，运用好厦门“六种精神”特色资源，开展学习“马塘精神”座谈会、“英雄三岛”爱国主义教育基地现场观摩活动，进一步深刻领会“马塘精神”和“英雄三岛精神”的丰富内涵。

　　如今，如火如荼的美丽厦门建设实践，也给翔安的“三严三实”专题教育提供了丰富的“教科书”。他们联系实际学，个人自学跟集体研讨相统一，集体学习跟集体研讨相配合，组织召开专题学习研讨164场，发扬理论联系实际的学风，打牢专题教育的思想基础。

　　坚持问题导向 做到找准查深

　　看清差距、查找不足，就是为了更好地改进工作，做到学习研讨更加深入、查摆问题更加聚焦、整改落实更加主动有效。“问题导向”，无疑是翔安区“三严三实”专题教育活动中的一个关键词。

　　记者留意到，在翔安区，领导干部认真思考、消化吸收认领和反馈的意见建议，结合自己前期调研、个别访谈听取意见的情况，自觉把自己摆进去，主动对号入座，并结合“比服务”、“四下基层”等活动，深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。领导干部对照焦裕禄、谷文昌等先进典型事迹寻找差距，联系反面典型案件引以为戒，逐项对照15条不严不实问题，认真查摆问题。专题教育开展以来，该区共查摆出四套班子“不严不实”问题13个，领导干部个人“不严不实”问题121个，截至目前，除需长期整改的，均已整改到位。

　　坚持固化成效 做到从严治党

　　贯彻和落实“三严三实”，关键要做到内化于心、外化于行、固化于制。正因为意识到这一点，翔安区把抓好“三严三实”专题教育作为从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍的强力引擎。

　　更加值得一提的是，在此过程中，翔安区特别注意把抓好问题整改和强化正风肃纪结合起来。他们落实党风廉政建设“两个责任”，坚持不懈纠正“四风”，加强党风廉政宣传教育，着力规范权力运行，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，从严查处违法违纪行为。统计数据显示，今年来，该区共立案查处各类违法违纪案件28件、28人，其中违反中央“八项规定”精神案件3件、4人。此外，还排查处理基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题5起、8人。

　　讲忠诚，尽职责，敢担当。在“三严三实”专题教育的引导下，翔安的广大党员干部谨言慎行、严以用权，一个风清气正、干事创业的良好氛围，洋溢在这片生机盎然的土地上。（记者 王元晖 沈彦彦 翔安记者站 林瑞声 蔡江沈）