监察体制改革以来，江西省赣州市会昌县纪委定州市监察局通过优化人员配置、强化学习培训、开展实战练兵等方式，进一步深化监察体制改革，持续发力推动纪法深度融合。

　　科学统筹，优化机构设置。在新成立的5个纪检监察室中，按照原纪检干部和转隶干部混合的方式进行分配，强化干部队伍融合。定期开展家访、谈心谈话，实时了解干部心理思想动态，并根据实际工作需求进行岗位动态调整。理顺工作机制，在优化内部衔接、上下衔接、与相关部门衔接协作等方面下功夫，让大家“心往一处想，劲往一处使”，达到“1＋1＞2”的效果。

　　强化培训，提升履职能力。开展“每周一课”学习，重点围绕信访接访、案件初核、执纪监督、案例审理、法纪适用等主题，由原纪委干部和转隶人员轮流讲课。组织开展《监察法》《刑事诉讼法》《纪律处分条例》等专题学习15次，邀请省市纪委领导来开展专题讲座8次，实现全县纪检监察干部纪法学习全覆盖。探索“以案代训”“轮岗互学”等培训方式，充分调动干部学习的积极性和主动性。

　　实战练兵，提升工作效果。出台《会昌县纪检监察案卷评查工作实施方案》，对案卷进行“交叉互查”，重点对其中的纪律、法律适用情况进行打分，提高案卷质量和干部法纪知识水平。组织纪检监察干部“旁听庭审”活动，全方位了解证据在法庭审理阶段运用及采纳情况，提高纪检监察干部证据意识、程序意识和调查水平。对审计、巡视巡察、环保督查等移交的问题线索，由县纪委牵头抽调各乡镇纪检干部提级办理，纪检监察室全程指导，提升工作效果。（江西省纪委定州市监察局）