厦门路桥集团纪委认真履行监督执纪职责，把廉政谈话作为抓早抓小、真抓严管的重要方式，积极深入各权属企业、重点项目部对掌握公权力的“关键少数”和关键岗位干部员工开展廉政谈话提醒。截至目前，已对30多名掌握公权力的“关键少数”和关键岗位的干部员工进行了廉政谈话。

　　路桥集团纪委根据被谈话人的工作岗位性质进行廉政谈话，既肯定成绩、鼓励上进，又提出要求，一是加强反腐倡廉知识学习，筑牢个人廉洁自律底线；二是要紧密结合工作职责，切实履行好管党治党责任；三是要坚持问题导向，层层传导压力。

　　  同时，让被谈话人在《路桥集团廉政谈话提醒表》上签字承诺，进一步强化被谈话人的廉洁自律意识。

　　路桥集团纪委有关负责人表示，通过廉政谈话，进一步强化了党员干部防范廉政风险的能力，把廉政教育和监督落到了实处。（路桥集团纪委）