近日，厦门市海沧区纪委全面贯彻“惩前毖后，治病救人”方针，开展受处分党员干部回访谈话工作，把对犯错误党员干部的教育延伸到党政纪处分之后。

　　回访谈话怎么谈？回访谈话工作的开展是由海沧区区纪委牵头，会同区委组织部、区公务员局及受处分党员干部所在单位共同组织实施，在处分生效当月、宣布处分决定前后、处分期满之前一个月等三个时间节点开展回访谈话，构建“认识错误—激励整改—巩固成效”的心理疏导链。

　　回访谈话和谁谈？回访谈话对象不仅全面覆盖受到党纪处分的党员或受到行政处分的监察对象，更把对错误认识不到位、有消极抵触情绪的违纪党员干部列为重点对象，确保及时开展回访谈话，解除党员干部的“思想疙瘩”。

　　回访谈话谈什么？回访谈话主要向受处分党员干部宣讲处分的依据、处分的意义，重点了解回访对象对所犯错误的认识态度和改正错误的情况，受处分后的工作表现情况，正当权益有没有受到侵犯，是否得到保障，并听取回访对象所在单位党组织对其的评价，在工作、生活方面有无具体的困难要求等。在回访谈话中做好违纪党员干部的思想转化工作，引导其适应从严治党新常态，化消极因素为积极动力，充分体现组织的关怀和温暖，实现执纪效果的最大化。

　　目前海沧区已对8名违纪党员干部开展回访谈话，帮助犯错误党员干部提高认识和改正错误，进一步巩固案件查办成效，有效践行监督执纪“四种形态”。海沧区海沧街道一位受党纪处分的处级干部深有感触的说：“对违纪党员干部的回访谈话，让我感到了组织的关怀，卸下了思想包袱，使我轻装上阵，工作更有干劲了。”（海沧区纪委）