2018年，厦门路桥集团纪委在上级纪委和集团党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决践行“两个维护”，围绕中心，服务大局，忠诚履职担当，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为公司的发展提供了坚强纪律保证。

　　注重压力传导。集团纪委认真履行监督责任，年初召开了集团纪委工作会议，布置工作任务，并将党风廉政建设工作列为各权属企业绩效考核的重要内容。年中对各二级权属企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查。年底，对各二级权属企业领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制不到位的5家领导班子扣除相应的绩效奖金。

　　注重思想引领。把廉政宣传教育活动贯穿于日常工作中，通过邀请专家、领导来集团讲课、举办互动交流论坛等方式，持续深入开展“落实两个责任，打造干净队伍”主题活动。通过制作忏悔录、警示教育卡片、组织观看警示教育片等，用身边事警示教育身边人，不断拧紧思想的总开关。

　　注重监督执纪。深化运用监督执纪“四种形态”，将日常监督与经营工作紧密结合，使监督常在、形成常态。对各权属企业、各工程建设领域、各大宗物资采购等重要岗位、重要人员开展廉政谈话提醒，签订《路桥集团廉政谈话提醒表》103份，其中集团党委书记和纪委书记还对南安矿山等大型重点项目进行联合谈话提醒。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住重要时间节点正风肃纪。不定期到上海、成都、重庆等驻外权属企业进行监督检查，不断把监督范围扩大到基层。一年来，集团纪委共立案10人，问责11人，函询14人。

　　注重廉政风控。把廉政风险防控与企业内控工作相融合，抓好源头预防。对关键领域、关键环节、关键岗位进行流程梳理和制度建设。督促集团各职能部门对产权交易、投资并购、资产采购、招标投标、选人用人等容易出现廉政风险的方面进行排查。多次深入工程领域对廉政风险进行调研，督促工程公司对项目前期、项目实施阶段、项目交竣工验收阶段的3大领域包括工程招投标在内的13个流程进行重新梳理，查找出66个廉政风险点，制订了95项防范措施。

　　注重队伍建设。结合新时代新任务，强化对纪检监察干部履职能力的培养。通过到市委党校进行内部封闭式培训、外送干部参加市纪委、国资委相关培训，不断提高干部政治素质和业务能力。巡察整改开始后，集团纪委抽调基层单位纪检监察干部在集团监察室集中办理市委巡察办移交的问题线索和信访件。通过集中办案、交叉办信等方式，不断提高纪检监察干部的实际操作能力。

　　2019年，路桥集团纪委将不断提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央纪委和省纪委全会精神，紧密围绕集团战略目标，服务企业经营发展，深化监督执纪问责，持续推动全面从严治党向基层向一线延伸。（路桥集团纪委）