2018年，厦门海翼集团纪委积极探索企业基层纪委“嵌入式”监督，协助集团党委把住“总源头”，选准“突破点”、注重“治未病”、落实“常态化”，推动全面从严治党向纵深发展。

　　紧盯权力运行的关键点，落实“三重一大”决策事项专项报告制度。集团所属各部门、各企业涉及需提交集团党委会讨论的议题，上会前先逐项填写《海翼集团“三重一大”决策事项表》，作为上会材料，规范前置工作，做到决策时底数清、情况明。

　　紧盯问题易发的风险点，扎实推进廉政风险排查和防控工作。组织重要岗位人员围绕自身职责、业务流程，开展全面系统排查，找准、找全廉政风险点，要求党员结合年度岗位廉政风险防控进行述廉。2018年，集团本部及所属企业共排查出廉政风险点191个，落实防控措施363条，完善工作流程和相关制度100项。

　　紧盯内部管理的薄弱点，切实开展形式主义、官僚主义专项整治。从讲政治的高度强化日常管理，依托考勤系统，制定《日常管理流程图》强化指引，持之以恒加强作风建设，进一步落实“马上就办、真抓实干”，强调时不我待、永不懈怠的责任担当。对于重大问题“紧抓不放”，特别是市委决策部署、市政府工作任务分工中涉及的重点问题“狠抓不松”，推动工作做细做实。（海翼集团纪委）